Nuestros Estatutos
8 de junio de 2026
Los estatutos del Network Theory Applied Research Institute, Inc. rigen cómo se organiza y opera nuestra organización sin fines de lucro. A continuación se presenta el texto completo de la Versión 6.0, vigente desde el 13 de mayo de 2026 (EIN: 92-3047136, ID del Documento: P1-001). Establecen nuestro propósito caritativo, educativo y científico 501(c)(3), nuestra estructura de membresía y nuestro modelo de gobernanza de círculos anidados. Use el botón a continuación para acceder a la copia oficial.
Artículo I
IDENTIDAD CORPORATIVA Y PROPÓSITO
Section 1.1: Corporate Status
The Network Theory Applied Research Institute, Inc. (“Corporation”) is a nonprofit corporation organized exclusively for charitable, educational, and scientific purposes under Section 501(c)(3) of the Internal Revenue Code and KRS Chapter 273.
Section 1.2: Corporate Purpose
The Corporation’s purpose is to improve the internet by developing systems, protocols, and programs that advance network technology for the global public benefit, including:
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Research and development of open-source network protocols
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Educational programs on network theory and internet infrastructure
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Scientific advancement in distributed systems and network topology
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Charitable activities that promote digital equity and internet accessibility
Section 1.3: Prohibited Activities
The Corporation shall not:
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Engage in political campaigning or substantial lobbying activities as prohibited under Section 501(c)(3)
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Operate for private benefit or private inurement
-
Discriminate based on protected characteristics under applicable law
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Engage in activities inconsistent with tax-exempt status under Section 501(c)(3)
Section 1.4: Fundamental Commitments
The following core commitments require supermajority membership approval (two-thirds of all voting members) plus unanimous board approval to modify:
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Open-source commitment for all protocols and systems developed by the Corporation
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Privacy-first principles and user data sovereignty
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Prohibition on surveillance capitalism and data monetization practicesSección 1.1: Estatus Corporativo
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El Network Theory Applied Research Institute, Inc. ("Corporación") es una corporación sin fines de lucro organizada exclusivamente para fines caritativos, educativos y científicos bajo la Sección 501(c)(3) del Código de Rentas Internas y el Capítulo 273 de KRS.
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Sección 1.2: Propósito Corporativo
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El propósito de la Corporación es mejorar el internet desarrollando sistemas, protocolos y programas que promuevan la tecnología de redes para el beneficio público global, incluyendo: investigación y desarrollo de protocolos de red de código abierto; programas educativos sobre teoría de redes e infraestructura de internet; avance científico en sistemas distribuidos y topología de redes; y actividades caritativas que promuevan la equidad digital y la accesibilidad de internet.
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Sección 1.3: Actividades Prohibidas
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La Corporación no deberá: participar en campañas políticas o actividades sustanciales de cabildeo prohibidas bajo la Sección 501(c)(3); operar para beneficio o enriquecimiento privado; discriminar con base en características protegidas por la ley aplicable; ni realizar actividades incompatibles con el estatus de exención fiscal bajo la Sección 501(c)(3).
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Sección 1.4: Compromisos Fundamentales
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Los siguientes compromisos centrales requieren la aprobación por supermayoría de los miembros (dos tercios de todos los miembros votantes) más la aprobación unánime de la Junta para su modificación: el compromiso de código abierto para todos los protocolos y sistemas desarrollados por la Corporación; los principios de privacidad primero y la soberanía de los datos del usuario; y la prohibición del capitalismo de vigilancia y la monetización de datos.
Artículo II
MEMBRESÍA
Sección 2.1: Clases de Membresía
La Corporación tendrá cuatro clases de miembros, según la escala siguiente. Todos los miembros al corriente son miembros votantes. La aceptación de cualquier clase de membresía constituye el reconocimiento del Pacto del Contribuyente bajo el Artículo XI. Los derechos de voto se rigen por §2.4 y la regla de una persona, un voto.
El cuerpo votante para cualquier asunto se compone de cada persona que sea miembro al corriente de pago o Director en funciones. Cada persona tiene exactamente un voto, sin importar las múltiples capacidades que ostente.
Membresía General — US$15/mes. Acceso a IA empresarial (Gemini, Claude, NotebookLM) y herramientas para contribuciones generales.
Membresía de Medios — US$25/mes. Colección de IA empresarial más Canva y Eleven Labs.
Membresía de Patrocinador — US$30/mes. Herramientas a elección del miembro; mayor parte de la cuota se destina al presupuesto operativo de NTARI.
Membresía de Contribuyente Mayor — US$60/mes. Cinco veces la asignación estándar de créditos de Claude, más Gemini empresarial y NotebookLM.
Sección 2.2: Elegibilidad y Solicitud. La membresía está abierta a toda persona física que acepte cumplir estos estatutos y el Pacto del Contribuyente, pague la cuota de una clase y no esté sujeta a una acción de terminación vigente bajo §2.6. La Junta establecerá los procedimientos de solicitud y solo podrá rechazar una solicitud con causa documentada.
Sección 2.3: Derechos de los Miembros. Cada miembro al corriente tiene derecho a: elegir Directores; votar en asuntos que requieran aprobación de la membresía (incluidas enmiendas y disolución); acceder a herramientas e infraestructura según su clase; participar en grupos de trabajo con voz en la gobernanza técnica; recibir publicaciones; asistir a eventos; e inspeccionar registros corporativos con fines apropiados.
Sección 2.4: Reuniones de Miembros. Reunión Anual: en el cuarto trimestre de cada año fiscal. Reuniones Especiales: convocadas por la Junta, el Presidente o el 20% de los miembros votantes. Aviso: por escrito, no menos de diez (10) ni más de treinta y cinco (35) días antes. Quórum: una décima parte (1/10) de los votos. Si no hay quórum, la reunión puede aplazarse y reanudarse con diez (10) días de aviso. Voto: cada miembro y Director tiene un voto, conforme a la regla de una persona, un voto; se permite el voto por poder.
Sección 2.5: Cuotas y Falta de Pago. Las cuotas representan un intercambio justo de valor por las herramientas e infraestructura; no se cobran por el acceso a protocolos de código abierto, que permanecen gratuitos. El acceso a herramientas se provee mediante los espacios de trabajo compartidos. Los miembros que no paguen dentro de treinta (30) días dejan de estar al corriente y pueden ser suspendidos.
Sección 2.6: Terminación. Voluntaria: por aviso escrito. Involuntaria con causa: solo por mayoría de la Junta y dos tercios (2/3) de la membresía votante; el miembro afectado recibe aviso y oportunidad de ser oído y no vota sobre su propia terminación. Por falta de pago: sujeta a suspensión y reincorporación bajo §2.5.
Artículo III
GOBERNANZA Y LA JUNTA DIRECTIVA
Sección 3.1: Modelo de Gobernanza
La Corporación será gobernada por sus miembros, actuando colectivamente mediante una estructura de círculos anidados inspirada en la Sociocracia 2.0, conducida dentro de canales designados de Slack. El cuerpo votante para cualquier asunto se mantiene según §2.1.
Sección 3.2: La Junta Directiva
La Corporación mantendrá una Junta Directiva conforme a KRS 273.211, compuesta por los representantes permanentes de los Canales de Mesa establecidos en §3.3. Cada Director será una persona física mayor de edad y servirá durante su mandato como representante permanente. La Junta ejerce la máxima autoridad fiduciaria, legal y de cumplimiento, incluyendo: desarrollo e implementación de políticas; planificación estratégica y supervisión; gestión financiera y cumplimiento legal; decisiones de personal y gestión de programas; adopción, enmienda y derogación de políticas; y establecimiento de criterios de membresía, estructuras de cuotas y requisitos de programas.
Sección 3.3: Canales de Mesa y Representantes Permanentes
Los siguientes Canales de Mesa son los círculos de oficina: #desk-president, #desk-vice-president, #desk-secretary, #desk-treasurer y #desk-workspace-administrator. Cada canal está abierto a todos los miembros al corriente y es responsable de los asuntos de su oficina, con las facultades del oficial correspondiente tras votar las medidas. Cada canal elige un representante permanente que sirve como el oficial correspondiente bajo el Artículo IV y como Director bajo §3.2, actúa conforme a las decisiones del canal, ejecuta documentos y comunicaciones externas, y está sujeto a remoción bajo §3.8. Los votos del canal se deciden por mayoría de los miembros participantes al corriente, salvo umbral distinto.
Sección 3.4: Administrador del Espacio de Trabajo
Su oficina reemplaza el cargo de Presidente del Consejo. Coordina entre canales para mantener el flujo de la gobernanza, apoya los flujos de trabajo de §3.5, preside la deliberación continua y la reunión anual de miembros. Sus deberes se detallan en el Artículo IV.
Sección 3.5: Infraestructura de Flujo de Trabajo y Resultados de Votación
Los flujos de Slack vinculan los votos de los canales para asegurar el flujo de información. Se mantienen en #resource-infrastructure. Los resultados se registran en #desk-vote-results y son incorporados a las actas por el Secretario.
Sección 3.6: Procedimiento de Reunión de la Junta
La Junta no tiene un requisito de reunión recurrente; su acción se realiza continuamente mediante los Canales de Mesa bajo §3.3, la Política de Reunión Continua bajo §3.13 y el consentimiento escrito bajo KRS 273.375. La transparencia se brinda mediante los informes públicos trimestrales de §3.7. Reuniones Sincrónicas: cuando un asunto requiere deliberación en tiempo real, pueden convocarse por el Administrador del Espacio de Trabajo, el Presidente o tres (3) representantes permanentes, en persona o por telecomunicaciones, con al menos dos (2) días de aviso. El quórum es la mayoría de los representantes permanentes en funciones, y el acto de la mayoría presente con quórum constituye el acto de la Junta. Se permite la participación remota si todos pueden comunicarse simultáneamente.
Artículo IV
DIRECTIVOS
Sección 4.1: Oficiales Requeridos
La Corporación tendrá los siguientes oficiales: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Administrador del Espacio de Trabajo (que reemplaza el cargo de Presidente del Consejo establecido en versiones anteriores de estos estatutos).
Podrán nombrarse oficiales adicionales según lo determine la Junta. Una persona puede ocupar más de un cargo en la medida permitida por la ley de Kentucky.
Sección 4.2: Elección y Mandatos
Los oficiales son los representantes permanentes elegidos por sus respectivos Canales de Mesa bajo §3.3. Cada oficial sirve hasta ser removido, renunciar o ser reemplazado por su Canal de Mesa; los Canales de Mesa reafirmarán o reemplazarán a sus representantes permanentes al menos anualmente, en conjunto con la reunión anual de miembros.
Sección 4.3: Deberes de los Oficiales
Presidente: Director ejecutivo; implementa las políticas de la Junta, gestiona las operaciones diarias y puede ejecutar contratos según se autorice.
Vicepresidente: Sirve como Presidente en su ausencia o incapacidad. Ejerce autoridad de auditoría sobre los asuntos financieros, los controles internos y el cumplimiento, con derecho a revisar registros e informar a la Junta. Presta funciones ejecutivas auxiliares en apoyo del Presidente.
Secretario: Mantiene los registros corporativos, notifica las reuniones, registra las actas, autentica documentos, coordina el control de versiones y dirige el Secretariado en la producción de los informes públicos trimestrales requeridos bajo §3.7.
Tesorero: Supervisa los asuntos financieros, mantiene los registros, presenta informes a la Junta y asegura el cumplimiento de las políticas financieras.
Administrador del Espacio de Trabajo: Preside la deliberación continua por canales y la reunión anual de miembros. Coordina entre los Canales de Mesa y de Comité mediante la infraestructura de flujo de trabajo bajo §3.5.
Sección 4.4: Remoción y Renuncia
Los oficiales pueden ser removidos conforme a los procedimientos de remoción de representantes permanentes en §3.8: por mayoría de votos de su Canal de Mesa, o por dos tercios (2/3) de la membresía votante en cualquier reunión debidamente convocada con causa demostrada. También pueden ser removidos por mayoría de la Junta por incumplimiento de deberes, sujeto a ratificación posterior por el Canal de Mesa. Los oficiales pueden renunciar mediante aviso escrito a la Junta y a su Canal de Mesa.
Artículo V
GESTIÓN FINANCIERA
Sección 5.1: Año Fiscal
El año fiscal de la Corporación será el año calendario, salvo que la Junta lo modifique por resolución.
Sección 5.2: Controles Financieros
La Junta establecerá políticas financieras que incluyan: procedimientos de aprobación del presupuesto anual; límites de autorización de gastos; requisitos de informes financieros; procedimientos de auditoría o revisión; y políticas de inversión.
Sección 5.3: Estructura de Cuotas de Membresía
La Junta revisará y ajustará los montos de las cuotas establecidos en §2.1 con base en: los costos reales de los servicios prestados a los miembros; el valor justo de mercado de los recursos y el acceso provistos; la capacidad organizativa de pago; y datos comparativos de organizaciones de investigación sin fines de lucro similares. Todas las cuotas deben representar un intercambio genuino de valor para mantener el estatus de exención fiscal. La Junta revisará la estructura de cuotas anualmente.
Sección 5.4: Apoyo Financiero a los Miembros
La Corporación podrá otorgar subvenciones o apoyo financiero a los miembros solo a través de: programas competitivos de subvenciones abiertos a todos los miembros elegibles; asistencia de emergencia con aprobación de la Junta; financiación inicial para nuevos capítulos o iniciativas prioritarias; y financiación de proyectos vinculada a los fines exentos. Todas las decisiones deben documentarse con la justificación que demuestre el avance de la misión caritativa, educativa y científica.
Sección 5.5: Compensación
Toda compensación debe cumplir los requisitos de sanciones intermedias del IRS y ser aprobada por la Junta tras un análisis documentado de razonabilidad con datos comparativos apropiados.
Sección 5.6: Transacciones Prohibidas
La Corporación no otorgará préstamos a directores u oficiales, salvo en lo permitido por la ley aplicable.
Artículo VI
PROGRAMAS Y OPERACIONES
Section 6.1: Programs and Working Groups
The Board may establSección 6.1: Programas y Grupos de Trabajo
La Junta podrá establecer programas y grupos de trabajo para promover la misión corporativa mediante documentos de constitución o resoluciones de política que definan su alcance, gestión y procedimientos.
Grupos de Trabajo: Los grupos de trabajo serán el mecanismo principal para la investigación colaborativa y el desarrollo de protocolos. Podrán establecerse para dominios técnicos específicos, iniciativas de investigación o proyectos de desarrollo de protocolos. Sus estatutos se elaborarán conforme a la plantilla del Apéndice A.
Participación de los Miembros: Los miembros podrán operar como programas constituidos, dirigir grupos de trabajo o participar en investigación colaborativa, conforme a los acuerdos de constitución o procedimientos del grupo de trabajo.
Sección 6.2: Políticas Operativas
Todos los procedimientos operativos se regirán por políticas adoptadas por la Junta que aborden: procedimientos sobre conflictos de interés; mantenimiento de registros y transparencia; protección de la privacidad y gestión de datos; gestión de personal; procedimientos de concesión de subvenciones (si aplica); propiedad intelectual y cumplimiento del código abierto; y gobernanza de grupos de trabajo y procesos de estándares técnicos.
Sección 6.3: Procedimiento de Discusión Asincrónica
6.3(a) Definición e Invocación. "Discusión Asincrónica" significa el procedimiento deliberativo de tres fases descrito en esta Sección. Es el modo predeterminado de deliberación sustantiva de los comités y puede ser invocado por cualquier presidente de comité, el Presidente, o por petición de tres (3) miembros de un comité. Cada fase tendrá una duración objetivo de dos (2) semanas; el presidente del comité documentará cualquier prórroga en el registro de la propuesta.
6.3(b) Fase 1 — Evaluación Individual. Los miembros del comité revisan la documentación de origen y cada uno produce un documento de posición individual que expone su postura sobre la cuestión. Todos los documentos de la Fase 1 se archivan en el registro antes de iniciar la Fase 2.
6.3(c) Fase 2 — Síntesis Vectorial. Todos los documentos de la Fase 1 se cargan en un modelo de lenguaje de gran escala orientado con la documentación original en un proyecto público. Se solicita al modelo producir una posición vectorial que honre el rango de perspectivas del grupo. Cada participante produce luego un segundo documento sobre las concesiones del vector. Si no se identifica daño material, el comité puede pasar a la Fase 3 con o sin consenso. De identificarse daño material, se documenta y el vector es ajustado por el Presidente, el Administrador del Espacio de Trabajo o el presidente del comité, quien reemite la síntesis incorporando el daño documentado.
6.3(d) Fase 3 — Ajuste Fino. Establecido el consenso, el nuevo texto se redacta en el documento final propuesto. Los participantes revisan el texto y emiten un voto público a favor o en contra, con comentarios escritos obligatorios. La votación es continua. Si surgen votos en contra importantes o comentarios preocupantes, el presidente del comité devuelve el asunto a la Fase 1.
6.3(e) Registro. Todos los documentos producidos bajo esta Sección se conservarán en el registro de la propuesta y serán incorporados a las actas corporativas por el Secretario.ish programs and working groups to advance the corporate mission through charter documents or policy resolutions defining scope, management, and procedures.
Working Groups: Working groups shall be the primary mechanism for collaborative research and protocol development. Working groups may be established for specific technical domains, research initiatives, or protocol development projects. Working group charters shall be developed according to the template provided in Appendix A.
Member Participation: Members may operate as chartered programs, lead working groups, or participate in collaborative research, subject to charter agreements or working group procedures.
Section 6.2: Operational Policies
All operational procedures shall be governed by board-adopted policies addressing:
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Conflict of interest procedures
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Record keeping and transparency
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Privacy protection and data management
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Personnel management
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Grant-making procedures (if applicable)
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Intellectual property and open-source compliance
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Working group governance and technical standards processes
Section 6.3: Asynchronous Discussion Procedure
6.3(a) Definition and Invocation
“Asynchronous Discussion” means the three-phase deliberative procedure described in this Section. It is the default mode of substantive committee deliberation at the Corporation and may be invoked by any committee chair, the President, or by petition of any three (3) members of a committee. Each phase shall target a duration of two (2) weeks, with planned intervals for scheduled deviations; the committee chair shall document any extension in the proposal record.
6.3(b) Phase 1 — Individual Assessment
Committee members review the originating documentation. Each member then produces an individual position document — memo, essay, or comparable written form — setting out their position on the question under consideration. All Phase 1 documents shall be filed in the proposal record before Phase 2 begins.
6.3(c) Phase 2 — Vector Synthesis
All Phase 1 documents shall be loaded into a large language model oriented with the original documentation in a public project. The model shall be prompted to produce a vector position — a synthesized stance that honors the range of perspectives expressed by the group. The canonical prompt is:
Generate a synthesized stance that honors the range of perspectives expressed in each document.
Each participant shall then produce a second document expressing their position concerning the vector’s compromises. If no material harm is identified, the committee may move to Phase 3 with or without consensus. In the event that material harm can be presently identified, it shall be documented in the proposal record and the vector adjusted by the President, the Workspace Administrator, or the committee chair with authority over the matter, who shall re-issue the synthesis prompt incorporating the documented harm.
6.3(d) Phase 3 — Fine Tuning
With consensus established, the new language shall be drafted into the proposed final document. Participants review the final text and submit a public vote for or against. Written comments are required alongside every vote. Voting and commentary are continuous and remain open in order to preserve awareness of the issue. Where major votes against or troubling comments arise during the open period, the committee chair shall return the matter to Phase 1.
6.3(e) Record
All documents produced under this Section — Phase 1 assessments, the Phase 2 vector and member responses to it, harm documentation if any, and Phase 3 votes with their written comments — shall be preserved in the proposal record and incorporated into corporate minutes by the Secretary.
Artículo VII
LEGAL COMPLIANCE AND GOVERNANCECUMPLIMIENTO LEGAL Y GOBERNANZA
Sección 7.1: Cumplimiento de la Exención Fiscal
La Corporación deberá: operar exclusivamente para los fines de la Sección 501(c)(3); prohibir el beneficio privado y el enriquecimiento privado; limitar las actividades de cabildeo a niveles permisibles; prohibir por completo la intervención en campañas políticas; asegurar que los activos estén permanentemente dedicados a fines exentos; y asegurar que todos los protocolos y sistemas permanezcan de código abierto y libremente disponibles.
Sección 7.2: Cumplimiento del Derecho Corporativo
La Corporación cumplirá todos los requisitos del Capítulo 273 de KRS y demás leyes aplicables de Kentucky.
Sección 7.3: Libros y Registros
La Corporación mantendrá libros de cuentas y actas correctos y completos. Los miembros al corriente podrán inspeccionar los registros corporativos con fines apropiados según la ley de Kentucky, sujeto a las políticas razonables adoptadas por la Junta. La autoridad de auditoría del Vicepresidente bajo §4.3 incluye el acceso a los registros corporativos según sea necesario para fines de auditoría; dicho acceso se considerará un fin apropiado bajo la ley de Kentucky sin necesidad de mayor demostración.
Sección 7.4: Informes Anuales
La Corporación presentará todos los informes anuales requeridos ante las autoridades de Kentucky y federales y cumplirá los requisitos de divulgación pública.
Artículo VIII
INDEMNIZACIÓN
Section 8.1: Indemnification
The Corporation shall indemnify directors and officers to the fullSección 8.1: Indemnización
La Corporación indemnizará a los directores y oficiales en la máxima medida permitida por la ley de Kentucky por las acciones tomadas de buena fe en el mejor interés de la Corporación, conforme a los procedimientos establecidos por la política de la Junta.est extent permitted by Kentucky law for actions taken in good faith in the best interests of the Corporation, subject to procedures established by board policy.
Artículo IX
ENMIENDA Y DISOLUCIÓN
Section 9.1: Amendment Process
General Amendments: These bylaws may be amended by tSección 9.1: Proceso de Enmienda
Enmiendas Generales: Estos estatutos pueden enmendarse por voto de dos tercios (2/3) de la membresía votante presente en cualquier reunión debidamente convocada en la que exista quórum.
Compromisos Fundamentales: Las modificaciones a los compromisos fundamentales (Artículo I, Sección 1.4) requieren aprobación por supermayoría (dos tercios de todos los miembros votantes) más la aprobación unánime de la Junta.
Aviso: Las enmiendas propuestas deben incluirse en el aviso de la reunión o distribuirse a los miembros al menos diez (10) días antes de la reunión.
Sección 9.2: Disolución
La Corporación puede disolverse por voto de dos tercios (2/3) de la membresía votante en una reunión debidamente convocada. Tras la disolución, los activos se distribuirán exclusivamente a una o más organizaciones exentas bajo la Sección 501(c)(3) o a entidades gubernamentales para fines públicos, según lo determine la Junta conforme a la ley aplicable.wo-thirds (2/3) vote of the voting membership present at any properly noticed meeting where a quorum exists.
Fundamental Commitments: Modifications to fundamental commitments (Article I, Section 1.4) require supermajority approval (two-thirds of all voting members) plus unanimous board approval.
Notice: Proposed amendments must be included in meeting notice or distributed to members at least ten (10) days before the meeting.
Section 9.2: Dissolution
The Corporation may be dissolved by two-thirds (2/3) vote of the voting membership at a properly noticed meeting. Upon dissolution, assets shall be distributed exclusively to one or more organizations exempt under Section 501(c)(3) or to governmental entities for public purposes, as determined by the Board in accordance with applicable law.
Artículo X
DISPOSICIONES VARIAS
Sección 10.1: Domicilio Social y Agente Registrado
La Corporación mantendrá de forma continua un domicilio social y un agente registrado en Kentucky, conforme lo exige la ley.
Sección 10.2: Sello Corporativo
La Corporación podrá adoptar un sello corporativo, cuyo uso o ausencia no afectará la validez de los documentos corporativos.
Sección 10.3: Ejecución de Documentos
Los documentos podrán ser ejecutados por los oficiales autorizados por la Junta, conforme a las políticas de la Junta y la ley aplicable.
Sección 10.4: Comunicaciones Electrónicas
Las notificaciones y otras comunicaciones podrán realizarse electrónicamente conforme a la ley aplicable y las políticas de la Junta.
Artículo XI
PACTO DEL CONTRIBUYENTE
Sección 11.1: Alcance de la Contribución
Una contribución, una vez presentada, se convierte en propiedad de los bienes comunes digitales y no puede ser reclamada por el contribuyente. Las contribuciones incluyen obras protegidas por derechos de autor publicadas bajo la Licencia Pública General Affero de GNU versión 3 (AGPL-3), y obras no publicadas en código, texto u otros medios, incluidas las ideas presentadas en conversación cuando se ofrecen en la capacidad del contribuyente. La conversación, por el solo hecho de ocurrir, no se considera una contribución; solo las ideas y obras ofrecidas en la capacidad del contribuyente quedan dentro del alcance de este Artículo.
Sección 11.2: Exclusión de Información de Identificación Personal
La información de identificación personal (PII) no es una contribución y no debe presentarse como tal. Esto incluye, entre otros, nombres, información de contacto, información financiera, identificadores gubernamentales, datos biométricos y cualquier otra información que identifique o pueda razonablemente usarse para identificar a una persona física, ya sea el contribuyente, otro miembro o un tercero. Los contribuyentes son responsables de excluir la PII del material que presentan. El Instituto puede rechazar o redactar cualquier material que contenga PII. El compromiso fundamental con los principios de privacidad primero y la soberanía de los datos del usuario bajo el Artículo I, Sección 1.4(2) rige el manejo de cualquier PII recibida inadvertidamente.
Sección 11.3: El Público al que se Debe la Contribución
Los contribuyentes entienden que su trabajo se realiza en nombre del público especial, es decir, de toda la especie. Los contribuyentes actuarán con respeto hacia, aunque no necesariamente con adhesión a, las restricciones políticas y culturales que encuentren en el curso de ese trabajo.
Sección 11.4: Fundamentos Filosóficos
Los contribuyentes procurarán honrar los fundamentos filosóficos del Instituto: Máxima Diversidad Observacional (MOD), Mínima Proyección Sostenible (MSP) y el Método Científico como Ritual Necesario. Definiciones breves a continuación; los enunciados completos están en el Apéndice B.
Máxima Diversidad Observacional (MOD): principio metodológico para distinguir los patrones emergentes de los proyectados. Cuando las observaciones provienen de fuentes máximamente diversas e independientes, mantener un patrón falso se vuelve computacionalmente costoso, dejando los patrones convergentes que emergen de los elementos mismos.
Mínima Proyección Sostenible (MSP): principio arquitectónico para construir sistemas donde el comportamiento alineado con la verdad se vuelve el camino de menor resistencia, usando solo los supuestos mínimos necesarios.
El Método Científico como Ritual Necesario: práctica comunal entre MOD y MSP que metaboliza las observaciones en conocimiento validado mediante la duda sagrada, la validación distribuida y la falsabilidad, manteniendo la higiene epistémica a través del tiempo y la distancia.
Sección 11.5: Alcance y Efecto
Este Artículo aplica a todas las contribuciones aceptadas por el Instituto en o después de su fecha de vigencia. La aceptación de la membresía, la participación voluntaria o cualquier acceso a herramientas provisto mediante los espacios de trabajo compartidos constituirá el reconocimiento de este Artículo.
Apéndice A
PLANTILLA DE ESTATUTO DEL GRUPO DE TRABAJO
Propósito de los Estatutos de los Grupos de Trabajo
Los grupos de trabajo son el mecanismo principal mediante el cual NTARI promueve su misión de investigación y desarrollo. Cada grupo de trabajo se enfoca en un dominio técnico específico, un esfuerzo de desarrollo de protocolos o una iniciativa de investigación. Esta plantilla de estatuto garantiza una gobernanza coherente, objetivos claros y alineación con los compromisos fundamentales de NTARI.
Plantilla de Estatuto del Grupo de Trabajo
[Nombre del Grupo de Trabajo]
Versión del Estatuto: [Número] | Fecha de Vigencia: [Fecha] | Fecha de Revisión: [Revisión anual] | Fecha de Aprobación de la Junta: [Fecha]
1. Identificación del Grupo de Trabajo: Nombre Oficial; Nombre Corto/Acrónimo; Programa Matriz; Autoridad del Estatuto: establecido bajo el Artículo VI, Sección 6.1 de los Estatutos de NTARI.
2. Misión y Alcance: Declaración de Misión; Alcance del Trabajo; Dentro del Alcance; Fuera del Alcance; Alineación con la Misión de NTARI.
3. Objetivos y Entregables: Objetivos Primarios (específicos y medibles); Entregables Esperados (Especificaciones Técnicas, Publicaciones de Investigación, Código de Código Abierto, Materiales Educativos, Recursos Comunitarios); Métricas de Éxito.
4. Membresía y Participación: Elegibilidad (abierta a miembros al corriente; expertos externos pueden ser invitados con aprobación del presidente y reconocimiento del Pacto del Contribuyente del Artículo XI); Requisitos (asistir al menos al 50% de las reuniones; contribuir; cumplir los compromisos fundamentales de NTARI).
5. Liderazgo y Gobernanza: Presidente(s) del Grupo (proceso de selección, duración del mandato 1-2 años, responsabilidades); Editores Técnicos; Subgrupos.
6. Reuniones y Comunicación: Frecuencia; Formato; Canales; Toma de Decisiones (modelo de consenso aproximado estilo IETF; votos formales si no hay consenso; el presidente desempata; apelaciones ante la Junta); Transparencia (actas en 7 días; decisiones documentadas; borradores para comentario público).
7. Propiedad Intelectual y Código Abierto: Todos los entregables se publicarán bajo licencias de código abierto coherentes con los compromisos de NTARI (p. ej., MIT, Apache 2.0, GPL para código; Creative Commons BY 4.0 para documentación). Los contribuyentes aceptan licenciar sus aportes conforme a lo anterior y reconocen el Pacto del Contribuyente del Artículo XI. Compromisos de patentes: no se harán valer reclamaciones de patentes contra las implementaciones.
8. Relación con NTARI: Informes trimestrales a la Junta; presentación anual; apoyo de infraestructura; supervisión y revisión anual del estatuto por la Junta.
9. Asuntos Financieros: Presupuestos menores a US$5.000 — aprobación del presidente con notificación a la Junta; US$5.000–US$25.000 — aprobación de la Junta; más de US$25.000 — aprobación de la Junta con notificación a los miembros. Informes trimestrales al Tesorero.
10. Modificación y Terminación: Enmiendas menores por consenso del grupo y aprobación del presidente; mayores con aprobación de la Junta. El grupo puede terminarse al completar objetivos, por participación insuficiente o por resolución de la Junta.
Apéndice B
FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS
Incorporado por referencia al Artículo XI (Pacto del Contribuyente). Los siguientes enunciados también pueden citarse en relación con cualquier deliberación bajo el Artículo VI, Sección 6.3 (Discusión Asincrónica).
B.1 Máxima Diversidad Observacional
Es el principio metodológico según el cual los patrones genuinamente emergentes pueden distinguirse de los proyectados al reunir observaciones de fuentes máximamente diversas e independientes. Cuando los observadores comparten marcos culturales, canales de comunicación o lenguajes conceptuales, sus observaciones pueden reforzar mutuamente sus proyecciones; que todos vean lo mismo no lo hace verdadero si todos miran a través de la misma lente. La verdadera diversidad de observación requiere independencia temporal, cultural, disciplinaria y de escala (patrones que aparecen a escala atómica, molecular, celular, organísmica y social). El principio se basa en una intuición termodinámica: mantener un patrón falso a través de observaciones verdaderamente diversas requiere exponencialmente más energía que mantener uno verdadero. La MOD hace que mentir sea termodinámicamente desfavorable, no por presión moral, sino por la física del mantenimiento de la información. Enunciado completo: https://www.ntari.org/post/maximum-observational-diversity
B.2 Mínima Proyección Sostenible
Es el principio arquitectónico para construir sistemas donde el comportamiento alineado con la verdad se vuelve el camino de menor resistencia. Todo sistema requiere alguna proyección (supuestos, abstracciones, convenciones); el principio no es eliminarla, sino diseñarla para alinearse con los patrones emergentes en lugar de combatirlos. Una proyección es mínima cuando no puede eliminarse sin el colapso del sistema, se alinea con patrones observables, habilita en vez de restringir y puede evolucionar. Es sostenible cuando el comportamiento veraz cuesta menos energía que el engaño y la corrección de errores se metaboliza cooperativamente. Aplicada a NTARI, la MSP favorece la validación distribuida sobre la autoridad centralizada, la transparencia de AGPL-3, la soberanía de los datos del usuario y la propiedad cooperativa. Enunciado completo: https://www.ntari.org/post/minimum-sustainable-projection
B.3 El Método Científico como Ritual Necesario
El método científico se sitúa en la intersección de MOD y MSP. No es pura descubrimiento ni pura implementación, sino el ritual necesario que metaboliza las observaciones en conocimiento validado mediante la duda disciplinada, la observación distribuida y la alineación termodinámica. Es un ritual: una práctica formalizada, repetida y comunal (hipótesis, experimento, análisis, publicación; revisión por pares, replicación, estándares compartidos; duda sagrada; iniciación y memoria colectiva mediante la literatura y la citación). Sus principios centrales son la duda como práctica sagrada, la reproducibilidad como consenso distribuido, la falsabilidad como humildad ante la verdad y la comunidad como condición necesaria. Donde el ritual se corrompe (sesgo de publicación, p-hacking, captura de financiación, apelaciones a la autoridad), el remedio no es abandonarlo sino revitalizar su núcleo sagrado. Enunciado completo: https://www.ntari.org/post/the-scientific-method-as-necessary-ritual
Appendix C
P1-003 CONTINUOUS BOARD MEETING POLICY
Submitted March 5, 2026. Adopted by board written consent under KRS 273.375. Resident in tPresentado el 5 de marzo de 2026. Adoptado por consentimiento escrito de la Junta conforme a KRS 273.375. Reside en la Guía de Reunión Continua fijada en el canal #board-of-directors.
Nota del Autor
El internet nos da la oportunidad de comunicarnos continuamente, sustituyendo el requisito estatal de reuniones presenciales. Esta mejora está respaldada por los estatutos. El siguiente texto se convierte en la Política P1-003 de Reunión Continua de la Junta, residente en la Guía de Reunión Continua del canal #board-of-directors.
Designación
Canal: #board-of-directors
Función: Canal de Reunión Continua de la Junta
Vigencia: Tras la adopción por la Junta como acción de consentimiento escrito conforme a KRS 273.375
Fundamento Legal y de Gobernanza
KRS 273.375 — Acción de los Directores Sin Reunión — es la autoridad operativa. La ley de Kentucky permite la acción de la Junta fuera de una reunión formal cuando todos los directores otorgan consentimiento escrito que describe la acción tomada, archivado en los registros corporativos. Un canal de Slack persistente y exclusivo para directores cumple este requisito: cada voto o consentimiento publicado constituye un consentimiento escrito firmado, y el historial de mensajes del canal sirve como registro corporativo. Esto es más claro que KRS 273.223 (lugar y notificación de reuniones), que rige las sesiones sincrónicas.
La Sección 3.5 de los Estatutos de NTARI establece la cadencia mínima trimestral de reuniones y los requisitos de quórum (mayoría de directores en funciones). El canal continuo no reemplaza el requisito trimestral, sino que lo cumple y excede al permitir acciones de gobernanza entre reuniones, plenamente documentadas.
Clasificación P2-001
Este canal es una función de gobernanza de Prioridad 1: respalda directamente la autoridad de la Junta, los derechos de los miembros y el estatus legal de la organización. Conforme a la jerarquía documental de P2-001, todas las acciones registradas en este canal que constituyan decisiones de la Junta se archivarán y conservarán como registros corporativos según los requisitos de respaldo del Artículo VI de P2-001.
Operación: Cada asunto decidido será fijado y referenciado por el Secretario en un mensaje con el formato: [ACCIÓN ADOPTADA — {fecha} — {descripción} — Consentimiento: {lista de directores}] antes de su archivo en las actas.
Sesiones Trimestrales: El canal satisface el requisito de reunión trimestral cuando se alcanza el quórum y se realizan asuntos durante el trimestre, conforme a la Sección 3.5 de los Estatutos.
Proceso de Propuestas: Las propuestas se presentarán con acceso de edición otorgado al canal. El cuerpo del documento iniciará con la fecha de presentación en formato dinámico Mes/día/año. Los títulos incluirán la palabra "propuesta" para que la infraestructura de flujo de trabajo la reconozca como nueva propuesta.
Descripción del Canal
Canal de reunión continua de la Junta — Junta Directiva de NTARI. Las acciones aquí tomadas constituyen consentimiento escrito de los directores conforme a KRS 273.375 y son incorporadas a las actas corporativas por el Secretario. Foro público con votación exclusiva de directores (JBG03052026).
Adopción
Esta designación se adoptará por consentimiento escrito de la Junta publicado en el canal #board-of-directors al momento de su creación.he Continuous Meeting Guide pinned to the #board-of-directors channel.
Author’s Note
The internet gives us the opportunity to reach each other continuously, superseding the state requirement for in-person meetings. This improvement is supported by the bylaws. The following language becomes P1-003 Continuous Board Meeting Policy, residing in the Continuous Meeting Guide in the #board-of-directors channel.
Designation
Channel: #board-of-directors
Function: Continuous Board Meeting Channel
Effective: Upon board adoption as a written consent action per KRS 273.375
Legal and Governance Basis
KRS 273.375 — Director Action Without Meeting — is the operative authority. Kentucky law permits board action outside a formal meeting when all directors provide written consent describing the action taken, filed with corporate records. A persistent, director-exclusive Slack channel satisfies this requirement: each vote or consent posted constitutes a signed written consent, and the channel’s message history serves as the corporate record. This is cleaner than KRS 273.223 (place and notice of meetings), which governs synchronous sessions.
NTARI Bylaws Section 3.5 establishes the quarterly minimum meeting cadence and quorum requirements (majority of directors in office). The continuous channel does not replace the quarterly requirement — it fulfills and exceeds it by enabling between-meeting governance actions that are fully documented.
P2-001 Classification
This channel is a Priority 1 governance function: it directly supports board authority, member rights, and organizational legal status. Under P2-001’s document hierarchy, all actions recorded in this channel that constitute board decisions shall be archived and preserved as corporate records per the backup requirements in P2-001 Article VI.
Operating Parameters
Access: Directors only.
Quorum: Per Bylaws Section 3.5, a majority of directors in office (5 of 8 at full composition). For KRS 273.375 written consent actions, all directors must sign — this channel supports both modes.
Notice: Per KRS 273.223, at least two days’ written notice is required for director meetings. A pinned post at the top of the channel initiating a vote thread constitutes this notice. The Secretary shall @ the full board on any new agenda item post.
Record of Action: Each decided item shall be pinned and referenced by the Secretary in a message formatted as: [ACTION ADOPTED — {date} — {description} — Consent: {list of directors}] before filing in minutes.
Quarterly Sessions: The channel satisfies the quarterly meeting requirement when quorum is achieved and business is conducted during that quarter’s calendar window, per Bylaws Section 3.5.
Proposal Process: Proposals shall be submitted with edit access granted to the channel. The document body shall lead with the date submitted in dynamic Month/day/year format. Titles shall include the word “proposal” so workflow infrastructure recognizes the document as a new proposal.
Channel Description
Continuous board meeting channel — NTARI Board of Directors. Actions taken here constitute written director consent per KRS 273.375 and are incorporated into corporate minutes by the Secretary. Public forum with director-only voting (JBG03052026).
Adoption
This designation shall be adopted by board written consent posted in the #board-of-directors channel upon its creation, establishing the self-referential record.
Control de Documentos
Y NOTAS DE ENMIENDA (VERSIÓN 6.0)
Control de Documentos
ID del Documento: P1-001 (Estatutos — Prioridad 1)
Versión: 6.0
Fecha de Vigencia: [pendiente de adopción por los miembros — a completar tras la votación]
Calendario de Revisión: Revisión anual requerida conforme al Capítulo 273 de KRS
Coordinación del Secretario: Requerida para el control de versiones y la publicación conforme a P2-001
Notas de Enmienda — Versión 6.0
La Versión 6.0 enmienda los estatutos para:
Eliminar la estructura de membresía de tres clases (Socios de Investigación Contribuyentes, Organizaciones de Apoyo, Miembros Individuales) y reemplazarla por una escala de cuatro niveles (General, Medios, Patrocinador, Contribuyente Mayor) provista a través de los espacios de trabajo compartidos de la Corporación.
Establecer el voto universal bajo la regla de una persona, un voto: cada miembro al corriente de pago y cada Director en funciones tiene exactamente un voto en todos los asuntos ante la membresía, sin importar las múltiples capacidades que ostente.
Añadir una disposición de aplazamiento al quórum en §2.4: si no se alcanza el quórum en una reunión convocada, los miembros pueden aplazarla y reanudarla con diez (10) días de aviso; en la reunión reanudada, los miembros presentes en persona o por poder constituyen quórum para los asuntos originalmente convocados.
Requerir doble aprobación (mayoría de la Junta más 2/3 de la membresía votante) para la terminación involuntaria con causa bajo §2.6, con el impago tratado como suspensión automática bajo §2.5; el miembro objeto de terminación no vota sobre su propia destitución.
Reestructurar el Artículo III para establecer un modelo de gobernanza de círculos anidados inspirado en la Sociocracia 2.0, conducido dentro de canales designados de Slack. La Junta Directiva se compone de representantes permanentes elegidos por los Canales de Mesa (#desk-president, #desk-vice-president, #desk-secretary, #desk-treasurer, #desk-workspace-administrator). Los resultados de las votaciones se registran en #desk-vote-results.
Reemplazar el cargo de Presidente del Consejo (Chairman) por la oficina de Administrador del Espacio de Trabajo, quien coordina entre canales y preside la deliberación continua.
Añadir al Vicepresidente como oficial requerido bajo el Artículo IV, con autoridad de auditoría sobre los asuntos financieros, los controles internos y el cumplimiento.
Eliminar el requisito de reunión trimestral recurrente de la Junta (§3.6); la acción de la Junta se realiza continuamente mediante los Canales de Mesa, la Política de Reunión Continua (P1-003) y el consentimiento escrito bajo KRS 273.375.
Adoptar la Política de Reunión Continua (P1-003) en §3.13 como modo principal de deliberación de la Junta.
Establecer en §3.7 informes públicos trimestrales sobre las actividades de la Junta como principal mecanismo de transparencia, compilados por el Secretariado.
Establecer Canales de Comité en §3.9. Añadir el Artículo VI, Sección 6.3 (Discusión Asincrónica). Añadir un nuevo Artículo XI (Pacto del Contribuyente) sobre el estatus de bienes comunes digitales de las contribuciones, excluyendo la información de identificación personal bajo §11.2. Actualizar el Apéndice A; añadir el Apéndice B (Fundamentos Filosóficos) y el Apéndice C (Política P1-003).
